ESPERANZA CONSULTING GROUPの専門家が執筆する解説コラム。国際税務・外国人税務・ビザ・会社設立・人事労務など、BIG4出身のプロフェッショナルが実務に役立つ専門知識をわかりやすく解説します。
Vol.3 海外の親から日本の子へ不動産資金援助｜贈与税は？新着!!
海外在住家族の税務シリーズ Vol.3 海外在住の親から日本の子への不動産購入資金援助、贈与税はどうなる？基本を税理士が解説 前の記事（Vol.2） では、住民票抹消の効果と限界を解説しました。
外国人社員の確定申告 完全ガイド【2026年版】｜人事担当者が知るべき全知識新着!!
完全ガイド ｜ 人事向け 外国人社員の確定申告完全ガイド【2026年版】 読了目安：15分 ｜ 対象：人事・経理担当者 ｜ 監修：ESPERANZA CONSULTING GROUP 居住者・非居住者の判定と課税範囲 外 […]
Vol.2 住民票抹消で税金回避？出国税・相続税リスクを解説
海外在住家族の税務シリーズ Vol.2 住民票を抹消すれば日本の税金から逃れられる？出国税・相続税リスクと最適なタイミングを税理士が解説 前の記事（Vol.1） では、住民票を残したままの税務リスクを解説しました。「じゃあ、抹消すれば解決？」――実はそんな単純な話ではありません。
Vol.1 海外在住で住民票を残すリスク｜所得税・相続税の注意
海外在住家族の税務シリーズ Vol.1 海外在住なのに日本の住民票を残したままにしていませんか？所得税・相続税リスクを税理士が解説 「海外に住んでいるけど、日本の住民票はそのまま」――実はその状態、数百万円〜数千万円の追徴課税リスクを抱えているかもしれません。
経営管理ビザと資本金の落とし穴｜2025年改正から2026年追加改正まで
2025年10月施行の経営管理ビザ改正で厳格化された資本金・常勤職員要件を解説。未収入金の資本金算入リスク、DESによる解消策、2028年以降の外国人比率規制対策まで実務担当者向けに整理します。
【第5回】退職時の給与計算——翌月払い・月末退職・非居住者源泉の実務
外国人社員退職時の給与計算を解説。翌月払いルールと月末退職の特例、退職月に支給する賞与・未払給与の源泉徴収区分、年末調整・確定申告との関係まで実務担当者向けに整理します。
【第4回】外国人社員が帰国するとき、脱退一時金の6ヶ月要件と2つの落とし穴
帰国外国人が受け取れる脱退一時金の仕組みと注意点を解説。6ヶ月の受給要件、20.42%源泉徴収と二重課税リスク、社会保障協定による例外など、見落としがちな2つの落とし穴を中心に整理します。
【第3回】外国人社員が帰国・退職するとき、社会保険の手続きはどうする？
外国人社員が退職・帰国する際の社会保険手続きを解説。健康保険・厚生年金の資格喪失届、任意継続の可否、帰国後の手続き、社会保障協定締結国との調整まで人事担当者向けに整理します。
【第2回】外国人社員が帰国・退職するとき、住民税はどうなる？
退職・帰国する外国人社員の住民税精算を解説。特別徴収の一括徴収・普通徴収切替のルール、退職月別の注意点（1〜4月・5月・6月〜12月）、納税管理人の選任まで人事担当者向けに整理します。
【第1回】外国人社員が退職・帰国するとき——手続きの全体像と実務まとめ
外国人社員の帰国・退職時に必要な手続きを網羅解説。2025年10月施行の経営管理ビザ改正、脱退一時金、住民税・所得税の精算まで、人事担当者が押さえておくべき論点をシリーズ全6回でまとめます。