ビザ更新に必要な納税証明書|カテゴリー別の要件と未納時のリカバリー

在留資格審査 × 納税証明

ビザ更新に必要な納税証明書|カテゴリー別の要件と未納時のリカバリー

在留期間更新の審査では、住民税の課税証明書・納税証明書を通じて納税状況が確認されます。本稿では、所属機関カテゴリー1〜4別に必要となる書類の違い、未納が判明した場合の具体的なリカバリー手順、さらに厳格な永住許可申請の税務要件までを、人事・グローバルモビリティ部門がそのまま社内フローに落とし込める形で解説します。

最終更新日:2026年7月3日

01在留審査で納税状況が問われる理由

結論から述べると、在留期間更新・在留資格変更の許可は出入国在留管理庁(入管)の裁量判断であり、法務省が公表する「在留資格の変更、在留期間の更新許可のガイドライン」は、判断の考慮事項として納税義務等公的義務の履行を明示しています。住民税や所得税の未納・滞納はこの考慮事項に照らしてマイナス評価となり、不許可、あるいは許可されても在留期間が短く付与される要因になります。

入管が納税状況を把握する主な手段は、申請時に提出させる住民税の課税(非課税)証明書と納税証明書です。課税証明書で前年の所得と税額を、納税証明書で実際の納付状況(未納の有無)を確認します。2012年の新しい在留管理制度への移行以降、入管と市区町村の情報連携も進んでおり、「書類を出さなければ分からない」という前提は成り立ちません。

⚠ 更新不許可は企業の損失に直結

外国籍社員のビザ更新が不許可になれば就労は継続できません。代替採用のコストやプロジェクト中断の損失に比べれば、証明書数百円と徴収方法の管理で予防できる住民税の未納を放置する合理性はありません。

02所属機関カテゴリー1〜4別|納税関係書類の違い

在留期間更新の提出書類は、雇用主である所属機関のカテゴリーによって大きく異なります。就労系在留資格の代表である「技術・人文知識・国際業務」の更新を例にすると、カテゴリー1・2に該当する企業では本人の住民税証明書の提出が原則不要である一方、カテゴリー3・4では直近1年分の課税証明書・納税証明書の提出が必須です。自社がどのカテゴリーに当たるかを把握することが、社員への案内の第一歩になります。

カテゴリー 主な該当機関 住民税の課税・納税証明書 機関側の主な追加書類
カテゴリー1 上場企業、保険業を営む相互会社、国・地方公共団体、独立行政法人 等 原則不要 四季報の写し等、カテゴリーを立証する資料のみ
カテゴリー2 次のいずれか。①前年分の給与所得の源泉徴収票等の法定調書合計表中、給与所得の源泉徴収合計表の源泉徴収税額が1,000万円以上ある団体・個人。②カテゴリー2と同様の添付資料で申請することを希望し、カテゴリー審査に係る資料を提出した上で、在留申請オンラインシステムの利用申出が承認された機関 原則不要 法定調書合計表の写し。②のルートの場合は、利用申出の承認を受けたことを証明する文書(承認のお知らせメール等)
カテゴリー3 法定調書合計表を提出した団体・個人(カテゴリー2を除く)=多くの中堅・中小企業 直近1年分が必要 法定調書合計表の写しと所属機関の代表者に関する申告書。転職後初回の更新時は活動内容に応じた立証資料がさらに追加(言語能力を用いて対人業務に従事する場合はCEFR・B2相当の言語能力を証する資料も
カテゴリー4 上記いずれにも該当しない団体・個人(設立直後の企業 等) 直近1年分が必要 所属機関の代表者に関する申告書。転職後初回の更新時は登記事項証明書、事業内容説明資料、直近年度の決算文書等がさらに追加

4点補足します。第一に、カテゴリー1・2で「省略」されるのは提出書類であって審査そのものではありません。入管は必要に応じて資料の追加提出を求めることができ、未納が判明すれば同様に不利に働きます。第二に、住民税の証明書はその年度の賦課期日(1月1日)に住民票があった市区町村でしか取得できません。転居や転職の多い外国籍社員では前住所地への郵送請求が必要になり、取得だけで1〜2週間を要することがあります。第三に、課税(非課税)証明書と納税証明書は必ず2通そろえる必要はありません。入管の提出書類一覧は「1年間の総所得及び納税状況(税金を納めているかどうか)の両方が記載されている証明書であれば、いずれか一方でかまいません」と明記しています。自治体の様式によって1枚で足りるかどうかが変わるので、窓口で先に確認してください。第四に、2026年4月15日以降の申請から、カテゴリー3・4には「所属機関の代表者に関する申告書」が必須になりました。あわせて、主に言語能力を用いて対人業務に従事する社員(翻訳・通訳、ホテルのフロント等)については、業務で使う言語のCEFR・B2相当の能力を証する資料が求められます。日本語であればJLPT・N2以上、BJTビジネス日本語能力テスト400点以上、中長期在留者として20年以上の在留、日本の大学卒業・高等専門学校や専修学校専門課程の修了、日本の義務教育修了かつ高校卒業のいずれかでB2相当とみなされます。更新の場合、以前から同じ業務内容を続けているなら提出は要りません。

03住民税は特別徴収に|普通徴収が生む未納リスク

給与所得者の住民税は、事業主が毎月の給与から天引きして納付する特別徴収が法律上の原則です(地方税法第321条の4)。しかし実務では、中途入社時の手続き漏れや前職からの引き継ぎ不備により、本人が納付書で直接納める普通徴収のままになっているケースが少なくありません。

特別徴収と普通徴収の比較フロー。特別徴収は会社が天引き・納付するため未納が発生せず在留審査で問題にならないが、普通徴収は本人納付のため未納が納税証明書に記録され更新不許可・在留期間短縮のリスクにつながる
図:特別徴収と普通徴収の違いがビザ更新に与える影響。普通徴収は本人任せの納付となるため未納が発生しやすく、納税証明書を通じて在留審査に直結します。

普通徴収は多くの自治体で年4回(6月・8月・10月・翌年1月)の納付書払いです。日本語の納付書を読み取れないまま放置してしまう外国籍社員は珍しくなく、督促状にも気づかず延滞金が積み上がり、ビザ更新の場面で初めて納税証明書上の未納として顕在化します。特別徴収であれば会社が納付するため、本人起因の未納は構造的に発生しません。

切替に使う様式

年度の途中で普通徴収から特別徴収へ切り替えるには、市区町村へ「特別徴収切替届出(依頼)書」を提出します。また、転職者の特別徴収を途切れさせないためには、前職の事業主が退職時に「給与所得者異動届出書」(正式名称:給与支払報告・特別徴収に係る給与所得者異動届出書)を市区町村へ提出し、新しい勤務先で特別徴収を継続する旨を記載する必要があります。中途入社の受け入れ手続きに「住民税の徴収方法の確認」を必ず組み込んでください。なお、退職して出国する社員の住民税一括徴収は出国・帰任時の税務手続き、帰任・退職全体の流れは外国人駐在員の帰任・退職の税務ガイドで解説しています。

04未納が判明した場合のリカバリー手順

未納が見つかった場合の原則は一つ、「申請前に発見し、申請前に解消する」ことです。状況別に3つの対応ルートを示します。

1

一括で完納できる場合 ― 完納後の納税証明書で証明する

市区町村の納税担当窓口で未納額(延滞金を含む)を確認し、申請前に完納します。納付後に取得し直した納税証明書には未納額が記載されないため、この「完納後の証明書」を添えて申請するのが最も確実なリカバリーです。納付方法によっては納付情報が証明書に反映されるまで数日から2週間程度かかることがあるため、役所窓口での納付と領収証書の持参など、反映のタイムラグを踏まえた段取りが必要です。

2

一括納付が困難な場合 ― 分納相談と領収証書の保管

資金的に一括納付が難しい場合でも、放置は最悪の選択です。市区町村の納税担当窓口へ分納(分割納付)を相談し、合意した計画に沿って納付を続けます。各回の領収証書を必ず保管し、納付実績を客観的に示せる状態を作った上で、原則として完納を待ってから更新申請を行うのが安全です。

3

完納が期限に間に合わない場合 ― 期限内申請+説明資料

在留期限までに完納が間に合わない場合でも、申請自体は必ず期限内に行います(申請しないまま期限を過ぎれば不法残留となるためです)。ただし未納のままの申請には、不許可のリスクに加え、許可されても在留期間が「1年」など短く付与されるリスクがあります。分納中であれば、納付実績(領収証書の写し)と未納に至った事情・完納見込みを説明する文書を添付し、誠実に納付を続けている事実を示すことが実務上の次善策です。

自社の外国籍社員対応にどの程度のリスクが潜んでいるかは、外国籍社員の税務対応 簡易リスク診断ツール(無料・約3分)で確認できます。

05在留期限3か月前からの逆算スケジュールと取得実務

在留期間更新の申請は在留期限の3か月前から受け付けられます。未納の解消や証明書の郵送請求には時間がかかるため、「受付が始まる3か月前の時点で、まず納税関係書類を取得して納税状況を確認する」ことを社内ルールにしてください。

在留期限3か月前を起点とした逆算タイムライン。3か月前に申請受付開始と同時に課税・納税証明書を取得して未納を確認し、2か月前までに完納または分納相談、その後更新申請、審査期間は標準2週間から1か月、期限内申請なら特例期間で最長2か月在留可能
図:在留期限3か月前を起点とした逆算スケジュール。未納の解消には時間がかかるため、受付開始と同時に納税関係書類を取得して確認します。

在留期限までに申請していれば、審査結果が出るまでの間は入管法上の特例期間により、処分がされる時または期限から2か月を経過する日のいずれか早い日まで適法に在留・就労できます。ただし特例期間はあくまでセーフティネットであり、未納対応の時間を確保する意味でも早期着手が原則です。

納税関係書類の取得実務(費用・方法)

書類 取得先 手数料 実務メモ
住民税の課税(非課税)証明書 1月1日時点の住民票所在市区町村 1通300円前後(自治体により異なる) 最新年度分は毎年6月頃から発行。マイナンバーカードによるコンビニ交付対応の自治体あり
住民税の納税証明書 同上 1通300円前後(自治体により異なる) 納付直後は納付情報の反映まで日数を要する場合あり
国税の納税証明書(その3) 所轄税務署 1税目1枚につき窓口400円/オンライン請求370円 e-Taxからスマートフォンでも請求可。永住許可申請では5税目分が必要

2026年10月1日から在留許可手数料が改定されます

ここは在留期間の長短が金額に直結する話なので、未納対策と一緒に押さえてください。改正入管法施行令25条1項により、2026年10月1日以後に申請して許可を受ける方から、在留資格変更・在留期間更新・永住許可の手数料が次の額になります(令和8年10月1日付け在留許可手数料の額の改定等について(出入国在留管理庁))。2026年9月30日までに受付された申請は、許可が10月以降になっても改定前の額です。

許可される在留期間 窓口申請 オンライン申請
3月以下 10,000円 10,000円
3月超6月以下 18,000円 15,000円
6月超1年未満 25,000円 21,000円
1年 33,000円 27,000円
1年超3年未満 48,000円 42,000円
3年以上5年未満 64,000円 56,000円
5年以上 75,000円 65,000円
永住許可 200,000円 ——

改定前は、変更・更新が窓口6,000円/オンライン5,500円、永住許可が10,000円でした。オンライン申請は収入印紙を使えず、コンビニ決済または銀行決済になり、別途決済手数料がかかります。生活保護法の要保護者に準ずる程度に困窮し、かつ人道上の配慮を要する方は、変更・更新で10,000円まで、永住で20,000円まで減額され得ます(手数料改定に関するQ&A・問9)。

未納で在留期間が短く付与されると、手数料でも効いてきます。更新手数料は許可される在留期間に連動するため、5年が付けば窓口75,000円を5年に1回ですが、1年しか付かないと33,000円を毎年、5年で165,000円になります。加えて毎年の申請書類の準備と社員の負担が繰り返し発生します。納税状況の管理は、在留リスクだけでなく実費と工数にも直結します。

06永住許可申請の税務要件|5年分・5税目・年金2年分

永住許可の審査基準として入管庁が挙げているのは、①素行が善良であること、②独立の生計を営むに足りる資産又は技能を有すること、③その者の永住が日本国の利益に合すると認められることの3つです(入管法22条2項永住許可申請(出入国在留管理庁))。公的義務の履行は③の中で見られ、通常の更新より格段に厳しく審査されます。標準処理期間は4〜6か月で、更新の審査より長くかかります。現行の永住許可に関するガイドライン(令和8年2月24日改訂)と就労資格の提出書類一覧に基づく、納税・社会保険関係の資料は次のとおりです。

住民税|直近5年分

課税(非課税)証明書と納税証明書を直近5年分提出。総所得と納税状況の両方が載る様式なら、どちらか一方で足ります。加えて「適正な時期に納めていること」を示す通帳の写し・領収証書も求められますが、直近5年間すべての期間で特別徴収(給与天引き)だった方は、この資料は不要です。特別徴収の徹底は、未納の予防だけでなく永住申請の書類そのものを減らします。

国税|5税目の納税証明書(その3)

「源泉所得税及復興特別所得税」「申告所得税及復興特別所得税」「消費税及地方消費税」「相続税」「贈与税」の5税目について、未納がないことの証明を提出します。

年金・健康保険|直近2年分

年金は年金事務所発行の「被保険者記録照会回答票」等が基本です。ねんきん定期便で代える場合は全期間分が載った封書に限られ、毎年届くハガキ形式は使えません。封書は交付申請から約2か月かかります。医療保険は健康保険被保険者証の写しですが、健康保険証は2024年12月2日で発行が終了しているため、マイナ保険証をお持ちならマイナポータルの「資格取得年月日」が見える画面の写し(3か月以内)、お持ちでなければ「資格確認証」の写しを提出します。

ポイントは、審査対象が「最終的に納めたか」ではなく「期限内に納めてきたか」に及ぶ点です。現行の「永住許可に関するガイドライン」(令和8年2月24日改訂)は、申請時点において納税(納付)済みであったとしても、当初の納税(納付)期間内に履行されていない場合は、原則として消極的に評価される旨を明記しています。申請直前に過去の未納や期限後納付の履歴を遡って消すことはできません。永住取得を希望する社員には、入社時点から特別徴収の徹底と社会保険の適正な加入を前提に、5年分(年金・医療保険は直近2年分)の記録を計画的に積み上げる支援が必要です。

見落とされがちな要件:「最長の在留期間をもって在留していること」

現行ガイドラインの1(3)ウは、現に有している在留資格について入管法施行規則別表第2に規定されている最長の在留期間(就労系の多くは5年)をもって在留していることを求めています。ただし注1の経過措置により、令和9年(2027年)3月31日までの間は在留期間「3年」でも「最長の在留期間」として取り扱われます。令和9年3月31日時点で「3年」を有している方については、その在留期間内に処分を受ける場合の初回に限り同じ取扱いです。永住を予定している社員が「3年」で在留している場合、この経過措置の内側で申請するのか、先に「5年」への更新を取りにいくのかを早めに決めておく必要があります。

07確定申告が必要なケース(要点整理)

納税証明書に現れる問題は住民税の未納だけではありません。確定申告義務の不履行は、申告所得税の無申告・未納として証明書に波及します。外国籍社員で申告が必要になる代表例は次のとおりです。

  • 給与収入が2,000万円を超える(年末調整の対象外)
  • 2か所以上から給与を受けている
  • 海外親会社から付与されたRSU等の権利確定(ベスティング)益がある(国内で源泉徴収されない給与所得となるため。詳細はRSU・株式報酬の課税実務
  • 給与以外の所得(海外不動産収入・雑所得等)が20万円を超える
  • 年の途中で入国・出国し、年末調整が完結しない

要否判定の全体像と年間スケジュールは外国籍社員の確定申告 完全ガイドに、年末調整との関係と典型的な失敗パターンは外国籍社員の確定申告・年末調整|4つの税務リスクに整理しています。本稿では「未申告は納税証明書を経由して在留審査に波及する」という一点を押さえてください。

08HR部門のチェックリスト

  • 全外国籍社員の住民税が特別徴収になっているか(普通徴収者がゼロか)を年1回確認する
  • 中途入社の受け入れ手続きに「住民税の徴収方法確認」と「特別徴収切替届出(依頼)書」の提出を組み込む
  • 在留期限を一覧管理し、3か月前アラートで書類準備を開始する
  • 更新3か月前の時点で課税・納税証明書を取得し、未納の有無を確認する(自社カテゴリーが1・2でも推奨)
  • 未納判明時のフロー(完納→証明書再取得/分納相談→領収証書保管)を社内で文書化する
  • 永住希望者は5年分の納税記録・2年分の年金等納付記録を継続的にモニタリングする
  • 確定申告義務者(2,000万円超・2か所給与・RSU等)を毎年1月にリストアップして案内する

主な根拠資料

本記事の要件・金額は2026年9月10日に出入国在留管理庁の公表資料とe-Gov法令検索で確認しました。在留許可手数料は2026年10月1日に改定されます。許可の可否は入管の裁量判断であり、個別の事案では最新の公表資料と専門家の確認によってください。

09まとめ

ビザ更新の税務要件は、「所属機関カテゴリー3・4であれば住民税の課税・納税証明書 直近1年分」「永住許可であれば住民税5年分・国税5税目の納税証明書(その3)・年金等2年分」と、書類レベルまで具体化できます。未納が見つかっても、申請前の完納、または分納相談と領収証書による納付実績の証明でリカバリーは可能です。ただしいずれも時間を要するため、在留期限の3か月前を起点とした逆算管理が前提になります。

特別徴収の徹底、在留期限の一元管理、申請前の納税チェックという3つの仕組みを社内に組み込めば、税務起因の在留リスクの大半は予防できます。分納中の申請や過年度の無申告といった個別性の高い判断は、税務と在留資格の両面から専門家の関与を検討してください。

※ 記事内容の正確性には最大限注意を払っておりますが、法令改正等により内容が変更される場合があります。個別の申請可否の判断は、必ず最新の出入国在留管理庁公表資料および専門家への相談によりご確認ください。

ビザ更新で納税証明書は何年分必要ですか?

所属機関がカテゴリー3・4の場合、住民税の課税(非課税)証明書と納税証明書を直近1年分提出します。カテゴリー1・2(上場企業等)では原則提出不要ですが、審査の過程で追加提出を求められることはあります。永住許可申請では住民税5年分に加え、国税5税目の納税証明書(その3)や年金・医療保険の直近2年分の納付資料が必要です。

住民税に未納があるままビザ更新を申請するとどうなりますか?

不許可のリスクに加え、許可されても在留期間が短く付与されるおそれがあります。原則は申請前の完納です。一括納付が難しい場合は市区町村に分納を相談し、領収証書で納付実績を示せる状態を作った上で、完納後に申請するのが安全です。

人事部門がビザ更新前に確認すべき税務事項は何ですか?

①住民税が特別徴収(給与天引き)になっているか、②課税証明書・納税証明書上の未納の有無、③確定申告義務(給与2,000万円超・2か所給与・RSU等)の履行状況の3点です。更新申請は在留期限の3か月前から可能なため、その時点での確認を社内ルール化してください。

納税証明書は、どこでもらえますか?

住民税の課税(非課税)証明書・納税証明書は市区町村で、国税の納税証明書(その3)は所轄税務署で取得します。国税は1税目1枚につき窓口400円・オンライン請求370円で、e-Taxからスマートフォンでも請求できます。永住申請(永住許可申請)では5税目分が必要です。

税金を滞納していると、就労ビザ更新はできませんか?

住民税未納のままの申請は、不許可のリスクに加え、許可されても在留期間が短く付与されるおそれがあります。原則は申請前の完納です。一括納付が難しい場合は市区町村に分納を相談し、領収証書で納付実績を示せる状態を作った上で、完納後に申請するのが安全です。

ビザ更新は3ヶ月前から申請できますか?会社は何を確認すべきですか?

はい。更新申請は在留期限の3か月前から可能です。その時点で、①住民税が特別徴収(給与天引き)になっているか、②課税証明書・納税証明書上の未納の有無、③確定申告義務(給与2,000万円超・2か所給与・RSU等)の履行状況——の3点を確認することを社内ルール化してください。

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山口 淳也

この記事の監修

公認会計士・税理士・行政書士 山口 淳也/ ESPERANZA CONSULTING GROUP 代表

日本および海外のBIG4監査法人・税理士法人・FAS(ファイナンシャルアドバイザリー)にて、クロスボーダー税務・M&A・海外進出支援・国家プロジェクトなどの実務に従事。セミナー登壇多数。税務・会計・法務の専門的観点から、企業のグローバル展開や経営課題を多面的にサポート。