ESPERANZA CONSULTING GROUPの専門家が執筆する解説コラム。国際税務・外国人税務・ビザ・会社設立・人事労務など、BIG4出身のプロフェッショナルが実務に役立つ専門知識をわかりやすく解説します。
海外移住したのに日本で納税？非居住者が見落とす5つの税務トラブル新着!!
海外移住者向け｜国際税務ガイド 海外移住したのに日本で納税？ 非居住者が見落とす5つの税務トラブル 〜配信者・フリーランス・リモートワーカー・投資家…移住先で稼ぐあなたの税務は本当に正しいですか？〜 過去5年分は更正の請求で取り戻せる可能性があります。
海外からの送金で税金がかかる？非永住者と非居住者で全く違う「送金と課税」の仕組み新着!!
海外送金と税金の実務｜非永住者・非居住者 海外からの送金で税金がかかる？非永住者と非居住者で全く違う「送金と課税」の仕組み 「海外のお金を日本に送ると税金がかかるらしい」——この漠然とした不安の答えは、あなたが税法上どの […]
RSU・ストックオプションを持ったまま海外移住——出国税と株式報酬の税務を税理士が解説新着!!
国際税務 × 株式報酬 RSU・ストックオプションを持ったまま海外移住——出国税と株式報酬の税務 外資系・スタートアップで働く方の海外移住では、給与よりも株式報酬（RSU・ストックオプション）と保有株式が税務の主役になり […]
Vol.5 子への贈与は結婚後も守られる？婚前契約と税務
海外在住家族の税務シリーズ Vol.5 子への贈与、結婚後も守られる？婚前契約と特有財産の考え方を税理士・行政書士が解説 前の記事（Vol.4） では、不動産購入支援の具体的な方法を解説しました。
経営・管理ビザ 完全ガイド【2026年版】｜資本金3,000万円・事業性評価書・申請要件と流れ
2025年10月の大改正で経営・管理ビザの要件が刷新（資本金3,000万円・常勤1名・日本語要件・事業性評価書）。申請要件・必要書類・手続きの流れを最新基準で完全解説。
外国籍社員の税務を専門家に依頼すべき5つのサイン｜費用の目安と選び方
外国籍社員の税務 実務 外国籍社員の税務を専門家に依頼すべき5つのサイン｜費用の目安と選び方 「税理士に頼むほどではないかもしれない」——判断を先送りした結果、修正申告・追徴課税・ビザ更新への影響に発展するケースが少なく […]
Vol.4 不動産購入を子に支援する方法｜贈与・貸付・共有名義
海外在住家族の税務シリーズ ④ 不動産購入を子に支援したい。低利貸付・共有名義・段階的贈与…どの方法が有効か？税理士が解説 前の記事（Vol.3） では贈与税の基本を解説しました。この記事では、「実際にどうやって子に支援するのがベストか？」を、具体的な方法ごとに比較します。
中国の商標・ブランド保護 — 先願主義と「冒認出願」対策【連載⑨】
← 中国進出 完全ガイドに戻る 中国進出 ｜ 連載⑨ 中国の商標・ブランド保護 — 先願主義と「冒認出願」対策【最終回】 データ（連載⑧）まで整えたら、最後に守るべきはブランドです。中国は強い先願主義（先使用に限定的な例 […]
中国のデータ越境規制（PIPL）— 個人情報を日本本社へ送るには【連載⑧】
← 中国進出 完全ガイドに戻る 中国進出 ｜ 連載⑧ 中国のデータ越境規制（PIPL）— 個人情報を日本本社へ送るには 人の労務（連載⑦）まで整えたら、いまの中国進出で避けて通れないのがデータの扱いです。給与計算で従業員 […]