外国人の日本生活・税務に関する専門コラム。外国人の確定申告・源泉徴収・年末調整・海外資産の税務・在留資格と納税の関係など、日本で働く・暮らす外国人のための実務情報を解説します。
外国人社員の確定申告 完全ガイド【2026年版】｜人事担当者が知るべき全知識
完全ガイド ｜ 人事向け 外国人社員の確定申告完全ガイド【2026年版】 読了目安：15分 ｜ 対象：人事・経理担当者 ｜ 監修：ESPERANZA CONSULTING GROUP この記事の内容 居住者・非居住者の判 […]
現代日本における在留資格と資産税の不可分性に関する分析報告書
在留資格と資産税の関係を分析。経営管理ビザ・永住権と相続税・贈与税の課税範囲の関連性、資産保全戦略への影響を専門的に解説。
外国籍従業員の税務と会社負担リスク｜タックスイコライゼーション
外国籍従業員の税務における会社負担のリスクとタックス・イコライゼーション制度を税理士監修で解説。コスト管理の実務ポイント。
非居住者株主が日本法人を設立したときに必要な「外為法事後報告」とは？
非居住者株主が日本法人を設立したときに必要な「外為法事後報告」とは？ ⚠ 注意喚起： 日本に会社を設立する際、 非居住者（外国人株主） が関与している場合には、 外為法に基づく「事後報告」 を提出しなければなりません。
経営・管理ビザ要件が資本金3,000万円へ厳格化【速報】
本日（ 2025年8月4日 ）、 朝日新聞朝刊 が報じたところによると、在留資格「経営・管理」の審査基準を 資本金要件6倍引き上げ（500万円→3,000万円以上） と 常勤職員1名の同時雇用 を両方必須とする方向で出入国在留管理庁が最終調整に入っています。
外国人起業家④設立後1年の税務・会計・労務・法務ガイド
外国人起業家シリーズ第4回：設立後の最初の1年でやるべきこと 日本で法人設立の登記を終えた段階では、一通り手続きが完了したように感じるかもしれません。しかし実際には、 登記後直ちに着手すべき重要な事務手続き が数多く残されています。
外国人起業家③日本での会社設立と許認可の全手順
（本連載第3回） 第1回・第2回では「なぜ日本で起業するのか」という背景や、外国人起業家に必須の「経営管理ビザ取得」について解説しました。ここまで当コラムのシリーズをお読みになられていたら、既に日本での起業準備の重要性や、ビザ要件（例えば資本金500万円以上やオフィス確保など）を確認できているかと存じます。
外国人起業家②経営・管理ビザ取得に必要な条件とは
日本で会社設立後に必要な経営・管理ビザ取得の実務と戦略 外国人起業家シリーズ第2回の本記事では、日本で会社設立を完了した後に取得すべき「経営・管理ビザ」（いわゆるBusiness Managerビザ）の実務と戦略について詳しく解説します。
外国人起業家シリーズ 第1回：なぜ今、日本で起業するべきか――その魅力と全体像
外国人起業家シリーズ 第1回：なぜ今、日本で起業するべきか――その魅力と全体像 海外在住の皆さん 、日本で起業することを考えたことはありますか？近年、日本はグローバルな起業家にとって注目すべきフィールドとなりつつあります。
日本で人材紹介ビジネスを始めるべき理由｜外国人起業家向け
終身雇用の崩壊がもたらした転職市場の変化 かつて「終身雇用」が当然とされていた日本社会において、転職市場は今、かつてない勢いで拡大を続けています。特にポストコロナ以降、日本企業は経営の柔軟性を重視するようになり、即戦力人材の採用に注力する傾向が強まっています。