外国人起業家④設立後1年の税務・会計・労務・法務ガイド
外国人起業家シリーズ第4回：設立後の最初の1年でやるべきこと 日本で法人設立の登記を終えた段階では、一通り手続きが完了したように感じるかもしれません。しかし実際には、 登記後直ちに着手すべき重要な事務手続き が数多く残されています。
外国人起業家③日本での会社設立と許認可の全手順
（本連載第3回） 第1回・第2回では「なぜ日本で起業するのか」という背景や、外国人起業家に必須の「経営管理ビザ取得」について解説しました。ここまで当コラムのシリーズをお読みになられていたら、既に日本での起業準備の重要性や、ビザ要件（例えば資本金500万円以上やオフィス確保など）を確認できているかと存じます。
外国人起業家②経営・管理ビザ取得に必要な条件とは
日本で会社設立後に必要な経営・管理ビザ取得の実務と戦略 外国人起業家シリーズ第2回の本記事では、日本で会社設立を完了した後に取得すべき「経営・管理ビザ」（いわゆるBusiness Managerビザ）の実務と戦略について詳しく解説します。
外国人起業家シリーズ 第1回：なぜ今、日本で起業するべきか――その魅力と全体像
外国人起業家シリーズ 第1回：なぜ今、日本で起業するべきか――その魅力と全体像 海外在住の皆さん 、日本で起業することを考えたことはありますか？近年、日本はグローバルな起業家にとって注目すべきフィールドとなりつつあります。
日本で人材紹介ビジネスを始めるべき理由｜外国人起業家向け
終身雇用の崩壊がもたらした転職市場の変化 かつて「終身雇用」が当然とされていた日本社会において、転職市場は今、かつてない勢いで拡大を続けています。特にポストコロナ以降、日本企業は経営の柔軟性を重視するようになり、即戦力人材の採用に注力する傾向が強まっています。
外国人フリーランスの確定申告の盲点
はじめに：外国人フリーランスの確定申告が“見過ごされている”理由 日本の大手企業や制作会社、広告代理店が業務委託という形で関わることの多い「外国人フリーランス」。翻訳、デザイン、映像編集、舞台・イベント出演、SNS運用など、その活動領域は年々拡大しています。
士業が押さえるべき論点：母国からの仕送りは非課税になるのか？課税リスクの判断基準
仕送りは課税対象になるのか？基本原則を確認 在日外国人が、母国に住む親や親族から 生活費や学費のための仕送り を受けることは一般的です。このような送金については、原則として 贈与税や所得税の課税対象外 とされます。 根拠は 相続税法第21条の3第1項第1号 です。
士業が押さえるべき論点：永住権申請と納税実績・社会保険加入の整合性
はじめに：永住権申請における税・社会保険の整合性とは 永住許可申請では、申請者の 税金 や 社会保険 などの公的義務履行状況が厳しく審査されます。たとえ在留期間や素行に問題がなくても、 税や社保の未納・滞納・未加入があれば、申請は却下される可能性が極めて高い のが実務上の運用です。
グローバル人材の税務戦略：赴任前に準備すべきこと5選
グローバル人材の海外赴任前に押さえるべき税務戦略5選。居住者判定・租税条約・社会保険協定・ストックオプション・出国税について実務的に解説します。
