外国人社員の確定申告 完全ガイド【2026年版】｜人事担当者が知るべき全知識
完全ガイド ｜ 人事向け 外国人社員の確定申告完全ガイド【2026年版】 読了目安：15分 ｜ 対象：人事・経理担当者 ｜ 監修：ESPERANZA CONSULTING GROUP この記事の内容 居住者・非居住者の判 […]
経営管理ビザと資本金の落とし穴｜2025年改正から2026年追加改正まで
2025年10月施行の経営管理ビザ改正で厳格化された資本金・常勤職員要件を解説。未収入金の資本金算入リスク、DESによる解消策、2028年以降の外国人比率規制対策まで実務担当者向けに整理します。
【第1回】外国人社員が退職・帰国するとき——手続きの全体像と実務まとめ
外国人社員の帰国・退職時に必要な手続きを網羅解説。2025年10月施行の経営管理ビザ改正、脱退一時金、住民税・所得税の精算まで、人事担当者が押さえておくべき論点をシリーズ全6回でまとめます。
現代日本における在留資格と資産税の不可分性に関する分析報告書
在留資格と資産税の関係を分析。経営管理ビザ・永住権と相続税・贈与税の課税範囲の関連性、資産保全戦略への影響を専門的に解説。
海外リモートワークの確定申告2026完全ガイド【税理士監修】
海外リモートワークの確定申告を2026年版で完全解説。160万円の壁・マイナンバー・送金課税・居住者判定など税理士監修の実務ガイド。
経営・管理ビザ厳格化と外資起業家の戦略ガイド
改正案の公表と施行時期 2025年8月26日 、出入国在留管理庁は外国人起業家向け在留資格「経営・管理」の要件を 正式に厳格化する改正案 を公表しました。
経営・管理ビザ要件が資本金3,000万円へ厳格化【速報】
本日（ 2025年8月4日 ）、 朝日新聞朝刊 が報じたところによると、在留資格「経営・管理」の審査基準を 資本金要件6倍引き上げ（500万円→3,000万円以上） と 常勤職員1名の同時雇用 を両方必須とする方向で出入国在留管理庁が最終調整に入っています。
外国人起業家シリーズ 第1回：なぜ今、日本で起業するべきか――その魅力と全体像
外国人起業家シリーズ 第1回：なぜ今、日本で起業するべきか――その魅力と全体像 海外在住の皆さん 、日本で起業することを考えたことはありますか？近年、日本はグローバルな起業家にとって注目すべきフィールドとなりつつあります。
日本で人材紹介ビジネスを始めるべき理由｜外国人起業家向け
終身雇用の崩壊がもたらした転職市場の変化 かつて「終身雇用」が当然とされていた日本社会において、転職市場は今、かつてない勢いで拡大を続けています。特にポストコロナ以降、日本企業は経営の柔軟性を重視するようになり、即戦力人材の採用に注力する傾向が強まっています。