インフルエンサーが確定申告で詰む瞬間を避けるために知っておきたい5つのポイント
本記事で解説する税務上の論点： インフルエンサーへの現物支給や企業案件に関する国税庁・実務書ベースの課税ルール SNSからの収益構造と課税対象範囲（ライブ配信・投げ銭・アフィリエイトなど） 雑所得／事業所得の判断基準とトラブル事例 経費化できるもの・できないものの実例・裁判例 SNS経由で税務調査に至った事例
外国人フリーランスの確定申告の盲点
はじめに：外国人フリーランスの確定申告が“見過ごされている”理由 日本の大手企業や制作会社、広告代理店が業務委託という形で関わることの多い「外国人フリーランス」。翻訳、デザイン、映像編集、舞台・イベント出演、SNS運用など、その活動領域は年々拡大しています。
士業が押さえるべき論点：母国からの仕送りは非課税になるのか？課税リスクの判断基準
仕送りは課税対象になるのか？基本原則を確認 在日外国人が、母国に住む親や親族から 生活費や学費のための仕送り を受けることは一般的です。このような送金については、原則として 贈与税や所得税の課税対象外 とされます。 根拠は 相続税法第21条の3第1項第1号 です。
士業が押さえるべき論点：永住権申請と納税実績・社会保険加入の整合性
はじめに：永住権申請における税・社会保険の整合性とは 永住許可申請では、申請者の 税金 や 社会保険 などの公的義務履行状況が厳しく審査されます。たとえ在留期間や素行に問題がなくても、 税や社保の未納・滞納・未加入があれば、申請は却下される可能性が極めて高い のが実務上の運用です。
グローバル人材の税務戦略：赴任前に準備すべきこと5選
グローバル人材の海外赴任前に押さえるべき税務戦略5選。居住者判定・租税条約・社会保険協定・ストックオプション・出国税について実務的に解説します。
人事が押さえるべき論点：外国人労働者の「業務委託か雇用か？」誤分類と税務リスク
外国人労働者の契約形態を誤ると、追徴課税・社会保険遡及・在留資格取消のリスクが発生します。業務委託と雇用の判断基準と実務対応を解説。
代表取締役等住所非表示制度について
起業 ｜ 代表者住所非表示 代表取締役等住所非表示制度について 代表取締役等住所非表示制度について。プライバシー保護とビジネス信用のバランス、申請手続きを整理。 制度の趣旨と背景 制度の概要と法的根拠 制度を利用できる場 […]