外国人起業家シリーズ 第2回：会社設立後の実務と戦略：経営・管理ビザを確実に取得するために必要な条件とは？
日本で会社設立後に必要な経営・管理ビザ取得の実務と戦略 外国人起業家シリーズ第2回の本記事では、日本で会社設立を完了した後に取得すべき「経営・管理ビザ」（いわゆるBusiness Managerビザ）の実務と戦略について […]
外国人起業家シリーズ 第1回：なぜ今、日本で起業するべきか――その魅力と全体像
外国人起業家シリーズ 第1回：なぜ今、日本で起業するべきか――その魅力と全体像 海外在住の皆さん、日本で起業することを考えたことはありますか？近年、日本はグローバルな起業家にとって注目すべきフィールドとなりつつあります。 […]
なぜ今、日本で人材紹介ビジネスを始めるべきなのか──外国人起業家にとっての最適なタイミングとは
終身雇用の崩壊がもたらした転職市場の変化 かつて「終身雇用」が当然とされていた日本社会において、転職市場は今、かつてない勢いで拡大を続けています。特にポストコロナ以降、日本企業は経営の柔軟性を重視するようになり、即戦力人 […]
SNSフォロワー売買と“営業権”の正体
なぜ企業が「フォロワー」を買うのか？ SNSインフルエンサー市場の拡大とともに、SNSアカウントごとフォロワーを買収する動きが注目を集めています。 「ゼロからフォロワーを集めるには時間も広告費もかかる」——そうした背景か […]
インフルエンサーが確定申告で詰む瞬間を避けるために知っておきたい5つのポイント
本記事で解説する税務上の論点： インフルエンサーへの現物支給や企業案件に関する国税庁・実務書ベースの課税ルール SNSからの収益構造と課税対象範囲（ライブ配信・投げ銭・アフィリエイトなど） 雑所得／事業所得の判断基準とト […]
外国人フリーランスの確定申告の盲点
はじめに：外国人フリーランスの確定申告が“見過ごされている”理由 日本の大手企業や制作会社、広告代理店が業務委託という形で関わることの多い「外国人フリーランス」。翻訳、デザイン、映像編集、舞台・イベント出演、SNS運用な […]
士業が押さえるべき論点：母国からの仕送りは非課税になるのか？課税リスクの判断基準
仕送りは課税対象になるのか？基本原則を確認 在日外国人が、母国に住む親や親族から生活費や学費のための仕送りを受けることは一般的です。このような送金については、原則として贈与税や所得税の課税対象外とされます。 根拠は相続税 […]
士業が押さえるべき論点：永住権申請と納税実績・社会保険加入の整合性
はじめに：永住権申請における税・社会保険の整合性とは 永住許可申請では、申請者の税金や社会保険などの公的義務履行状況が厳しく審査されます。たとえ在留期間や素行に問題がなくても、税や社保の未納・滞納・未加入があれば、申請は […]
グローバル人材の税務戦略：赴任前に準備すべきこと5選
はじめに 日本人ビジネスパーソンが海外赴任（海外勤務）する際には、税金面で多くの注意点があります。特に年収2,000万円超の高所得の駐在員の場合、日本と赴任先双方で課税関係が生じる可能性があり、事前準備が不可欠です。 本 […]
人事が押さえるべき論点：「ビザと税務」は無関係ではない — 在留資格と納税義務の整理
※本記事は、外国人社員の税務対応に関する基礎編として、人事担当者が押さえておきたい要点を解説します。 外国人社員の採用や派遣が進む中、「ビザ（在留資格）があれば、日本の税金はかからないのでは？」という声を聞くことがありま […]